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还是去小城市?

时间:2017-08-15   类别:大学生励志   来源:经典语录   人气:
看城市文化。一个城市的文化是保守还是开放,直接影响着它对外来者的接纳程度。一个完全开放的城市在各个行业都会对外来人员敞开大门,而相对保守些的城市本土化思想就会多些,在某些行业的用人上就会倾向于本地人。特别是国营企业,几乎每个城市的国营企业都倾向于用本地人。如果毕业生希望进国企单位,最好选择去自己的家乡就业。
 
看城市发展状况。一般来说,一个城市经济越发达竞争就会越激烈,所以那些喜欢挑战,适应能力强的毕业生比较适合去大城市,反之,去一些竞争压力较小的中小城市比较好。
 
2、不同的性格适合在不同地方发展
 
如果你的性格叛逆,个性鲜明,对一切新的事物充满好奇,喜欢折腾变化,常常脑洞大开,无法忍受体制内的条条框框,从小就不是品学兼优的三好学生但却在某一方面有着超人的天赋,相信「自己」超过相信「一切其他人」,那么,你适合大城市。
 
如果你的性格沉稳,待人处事老成,更偏向人情世故,喜欢传统,喜欢怀旧,能在任何的体制内都如鱼得水,从小就是品学兼优的三好学生,爱好广泛,兴趣众多,但却也没有特别热爱和擅长的,更相信「别人」而不是相信「自己」,那么,你更适合在小城市发展。
 
3、从父母或家庭角度来分析
 
如果父母尚且不算老,身体健康,有自己的工作,那么建议留在大城市。因为父母并没有老到急切地需要陪伴,现在需要做的是,赚到足够多的财富,只有这样,才能在父母真正老去的时候,有够多的时间和能力,去陪伴他们。
 
如果父母是生意人,或者也喜欢变化,那你也应该留在大城市,拥抱变化,创业革新。这应该是你家族的优秀的传承,包括你的父母,肯定也希望你能依靠自己创造事业,而不是回家在一个安逸的环境中做一枚无聊的螺丝钉。
 
如果父母是即将退休的工薪阶层,或者身体不好,也许应该考虑一下回家,或者,离家近些。他们所需要的远不仅仅是物质与金钱,还需要最亲近的人的陪伴。所以,如果父母也有这种不安,就需要多陪伴他们。
 
如果家庭特别富裕,是一个富二代,那选择权完全在于个人。可以回家继承父母的事业,享受富裕带来的美好青春;也可以去大城市中,和那些普通的年轻人一起竞争奋斗。
 
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4、在大城市就业的四大优势
 
就业机会多。一线城市发展配套设施齐全,聚集了大量的企事业单位,有相当多的岗位空间,为大学生就业提供了更多的选择机会,让他们可以根据自己的特长择业,让英雄有用武之地。
 
工资待遇高。专业相同、能力相当的大学毕业生,在不同地域、不同行业就业,工资的水平是不同的,甚至差异很大。如北京、上海、深圳、广州等经济较发达的城市,大学生进入企业后的基本工资会比一些中小城市高出不少。
 
个人进步快。大城市走在经济发展的前端,最先接触先进的技术、管理知识,能够紧跟或超越时代发展的步伐,这也能让人学习到更多的知识,从而全面提高自身的能力与素质。
 
拥有很高的创业成功率,创业空间广阔。在北京、上海、广州等经济发达城市,大量的企事业单位产生了大量的需求,当今社会专业化越来越强、分工越来越细,企业不是多面手,它的运作需要多个行业的配合,这时,有能力、有特长、专业化能力强的大学生可以在一段时间的磨练后,根据自身情况建立自己的事业,成立自己的公司、个人工作室,或者做一个自由职业者,以不同的创业方式实现自己的价值。
 
5、选择中小城市就业的三大理由
 
二三线城市自主空间较大。坚守还是离开,一看市。淳赫潭,三看个人能力和发展方向,四看自主空间。如果前三点都不是问题,建议多关注自主空间。一线城市机会多、发展快,但竞争也是最激烈、残酷的,尤其在大公司中每个人都是小小零部件,自主发挥的空间受限,不利于职业发展与能力提升。如今二、三线城市迅速发展,更需要人才,有很大的业绩发展空间,所以在发展机会和待遇相同的情况下,去二、三线城市会更好。
 
生活质量可能更高。中小城市的生活成本较低,虽然工资较之北京、上海等地区从数量上看要少一些,但相比大城市的高消费高支出,在中小城市用更少的钱能享受更高质量的。
 
城市文化更突出。所有的巨型城市都开始趋同化,比如几乎所有因为思念老北京而回到北京的人都会失望,因为“老北京的韵味”已经消失了。相反,二线城市可能保留了更多的城市韵味。
 
政策导向。近年来国家为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业,出台了很多鼓励与优惠政策,为大学生到中小城市就业创造了有利条件。
 
在大城市过的开的人,说机会多;在小城镇生活愉快的人,说猪肉便宜。其实,我们不去试过,终归是道听途说,最终还是要跟着自己的心走,毕不论去哪,本质上并没有对错,只有找到适应自己生存、生活的环境才是最重要的。
 
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